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스터디 소개 - 뉴노멀에 최적화된 팀을 만드는 팀장 모임

지난 수년간, 디지털 트랜스포메이션이라는 시대적 흐름 안에 팬더믹 상황이 촉발되어 비즈니스와 조직은 예상보다 더 ‘빠른 속도’로 변화하고 있습니다. 

변화 자체에 대한 두려움, 리모트워크 등의 새로운 업무 환경, MZ세대인 조직 구성원에 대한 상호 이해 부족과 커뮤니케이션 이슈 등 수 많은 해결 난제가 뒤섞여 있어 아무리 역량 있는 리더라고 하더라도 혼자 헤쳐 나아가는 데는 쉽지 않을 것입니다.

본 스터디 모임은 코로나로 촉발된 뉴노멀이 될 워크스타일의 현재-미래를 이해하고, 팀을 최적화하기 위한 방법을 찾아가며 작은 시도를 함께해 보는 곳입니다.

클럽 리더

 최혜은

상세정보 등록준비중입니다.
개인 참가비용

300,000 원

참가제한 인원수

20 명

참여방법

온라인

회차안내
1

2021-06-01 19:30 ~ 2021-06-01 21:30

2

2021-06-15 19:30 ~ 2021-06-15 21:30

3

2021-06-29 19:30 ~ 2021-06-29 21:30

4

2021-07-13 19:30 ~ 2021-07-13 21:30

4

스터디 진행회차

20

최대 신청가능인원

뉴노멀에 최적화된 팀을 만드는 팀장 모임

■ 수업 내용

* 1회차 (6/1)
<우리기업(팀)의 최적화된 워크시스템(전일 출근제, 리모트워크, 하이브리드)점검과 방법> 
- 우리는 현재 어떻게 일하고 있고, 업무 방식에 따른 이슈는 없는가?
- 우리 팀의 워크시스템에 적합한 운영 방법과 소통법은 무엇인가? 
- 최적화된 업무 시스템을 디자인해 본다면, 무엇을 시도해 보면 좋을까? 

* 2회차 (6/15)
<공정성 지수가 높은 MZ와 일하는 법>
- 우리는 누구와 어떻게 일하고 있는가? 
- MZ세대가 조직에서 성과를 높이는데,필요한 요건은 무엇일까? 
- 공정성 이슈의 핵심과, 세대간 소통의 잡음을 줄일 수 있는 방법은 무엇일까? 

* 3회차 (6/29)
<협업 과정에서 발생하는 그레이존 관리 방법>
- 현재 조직, 또는 팀 차원에서 협업은 어떻게 진행되고 있는가?
- 그레이존은 ‘왜’ 발생하고, ‘왜’ 문제가 되는가?? 
- 그레이존을 줄일 수 있는 구체적인 방법은 무엇이 있을까?

* 4회차 (7/13)
<팀 차원(현장)에서 실천할 수 있는 Next 리더 육성 방법>
- 팀에서, 믿고 맡길 수 있는 Next 리더가 있는가? 
- 리더 육성을 위해 갖추어야 하는 마인드셋과, 스킬, 자원은 무엇일까? 
- 현장에서 실천할 수 있는 리더 육성 방법은 무엇일까? 


■ 클럽장은 누구?
클럽장 ‘최혜은’ 님은 워디랩스(Work Design Labs)에서, 일하는 사람들의 희노애락을 함께 공감하고, 일하는 사람이 모인 조직을 건강하게 성장할 수 있는 방법을 함께 찾아 나가는데 애쓰고 있습니다. 워크 디자인을 통한 커리어 개발 프로그램, 조직의 핵심가치를 중심으로 한 협업 커뮤니케이션과 조직 성과, 뉴노멀  워크스타일 등을 주제로 콘텐츠 개발하고 있으며 국내외 기업의 임직원 교육 및 코칭, 컨설팅 활동을 하고 있습니다. 

* 저서 : 《워크디자인》, 21세기북스 
 

■ 이런 분들이 참여하면 좋아요.
- 변화된 업무 환경에서 (리모트워크, 하이브리드워크 등) 최적화를 고민하는 리더
- 다양한 세대로 구성된 팀원과 소통을 고민하는 ‘팀’의 리더
- 팀의 ‘협업 문화’를 견고하게 만들어 가고자 하는 리더


■ 스터디 진행 방식
Zoom을 통한 비대면 학습
학습자의 실제 조직 경험 공유와 현실적으로 적용 가능한 방법론 도출을 위한 아젠다 퍼실리테이션에 초점
별도의 과제 공유 및 제출을 위한 학습 링크 운영 예정  

[ Pre-Work ] 
- 회차별 아젠다의 읽을거리 스터디
- 연관된 이슈 및 해결하고 싶은 과제 준비
- 기 진행된 차수 팀 내 적용 아이디어 실행 및 인사이트 정리 

[ Main Session ] 
- 핵심 아젠다 발제 및 강의 (클럽장) 
- 스터디 참석자의 조직 내 이슈 공유 후, 1~2개의 실제 사례를 선정하여 해결해 볼 수 있는 아이디어 도출 
- 토론을 바탕으로, 참석자 개개인의 조직 적용 아이디어 구상


■ 클럽장이 직접 쓴 기사 읽기

- 협업 과정에서 발생하는 그레이존, 어떻게 해결하나
작은 조직에서 실천하는 리더 육성법
리모트 환경에서 ‘생산성’을 높이는 커뮤니케이션 방법
공정성 잣대가 높은 밀레니얼 세대와 일하는 방법

 
참가신청하기

온라인 스터디 모임입니다.

본 스터디는 온라인 스터디로, 스터디를 신청하신 참가자 분들께서는 [My Club] 메뉴에서 신청하신 스터디의 온라인 참여가 가능합니다.

스터디 시작일시는 2021-06-01 19:30 입니다.
스터디 종료일시는 2021-07-13 21:30 입니다.

본 스터디는 유료 스터디로 스터디 참가신청 후 개인당 참가비용(300,000원)을 결제하셔야 참여가 가능합니다.

회차별 시작일시

1 회차

2021-06-01 오후  19:30

2 회차

2021-06-15 오후  19:30

3 회차

2021-06-29 오후  19:30

4 회차

2021-07-13 오후  19:30

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[회차진행 후 환불예시 - 총 3회차 스터디 환불예]
1회차 참석 이후 2회차 참석 1일전까지 환불 요청시 - 결제금액에서 취소수수료(10%) + 차감 후 2/3환불
2회차 참석 이후 3회차 참석 1일전까지 환불 요청시 - 결제금액에서 취소수수료(10%) + 차감 후 1/3환불
3회차 참석 이후 환불 불가

※ 스터디 참여여부와 무관하며 스터디 회차진행을 기준으로 환불이 이뤄집니다.